东南大学成贤学院后勤党支部支部会议记录
会议议题：学习、讨论“开展党的群众路线教育实践活动实施方案”，结合本职工作，探讨“四风问题”，开展批评与自我批评。
时间：2013年11月27日下午2:00 地点：真知馆305会议室
与会人员：后勤党支部全体党员
主持人：丁秀山
会议内容记录
我们后勤党支部于11月21日上午8:30分在真知馆三楼会议室专门召开组织生活会，共同学习了东成委[2013]13号文件，东成通[2013]23文件，并要求围绕“四风问题”和工作中“门难进、脸难看、事难办”相互推诿等现象，结合本岗位和履职情况逐一对照，开展批评与自我批评。今天我们再次召开民主生活会，请大家讲一下心得体会，下面请各位党员同志积极发言。
首先，倪学思同志发言：
党的十八大以来，新一届的党中央领导集体，专门发文要求在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。目前，全国各省市、各类高校都在积极的开展党的群众路线教育实践活动。依据上级党委文件，通过学习，对照检查，认识到自己存在的缺点和不足。首先，本人有“船到码头，车到站” 思想，算了算连头带尾入党已45个年头，进过3个大单位，从事过20多个岗位，虽然已办退休手续，但只要在岗，就要努力克服“船到码头，车到站”的消极思想。要活到老、学到老、改造到老，老有所为，尽职尽责做好本职工作。其次，现在生活好了，收入多了，自己身上艰苦奋斗的精神和作风有所淡薄，要牢记毛主席关于“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的教导，发扬优良传统，厉行节约，反对铺张浪费，把优良传统发扬光大。第三，要牢记全心全意为人民服务宗旨，为系部、学生提供优质后勤保障服务，要防止和克服工作中的畏难情绪和阻力，发挥主观能动性，义不容辞做好日常管理，重点是长效管理、更好为广大师生服务。第四，自己对部属关心不够，对年轻人关心不够，年轻同志的成长需要老同志传帮带，要在政治上、思想上、业务上、生活上多关心年轻同志。最后，真诚希望同志们对我进行批评帮助，使自己克服不足，以利再战。
黄新生同志发言：
通过学习，深刻地认识到我们作为工作在后勤一线的共产党 ，虽然工作平凡、普通，但也要坚持党全心全意为人民服务的宗旨，在学校后勤岗位上，要始终坚持我们工作的服务宗旨就是要全心全意地为学院教学科研服务，为师生员工的生活服务，在感情上要亲近我们的服务对象、在工作上热情、热心地服务师生。我从事高校食堂管理工作几十年，深刻地认识到食堂工作在学校中的重要性。通过这次群众路线教育活动的学习，联系的自己的工作实际，感到自己工作中虽然能够坚持执行学院的各项规章制度、规定、要求，以共产党员的标准要求自己，但由于各种原因，在思想上和实际的服务工作中还存在着许多不足的地方。如 ：
1、本人在后勤部主要承担对学院各食堂进行管理、监督、检查。工作中有时满足于工作一般化，满足于工作中顺顺当当无事故，在努力创新，使食堂工作不断地适应师生员工对伙食工作越来越高的要求方面做得不够，自己的主观努力比较不够积极。如：工作中教育要求各食堂承包单位坚持为师生员工生活服务的意识还有待加强。
2、工作中，可能是由于食堂的日常管理工作比较繁忙，有时满足于老经验、老方法，在管理方法，管理手段创新不够，业务上还需要努力学习，用新要求，新的办伙理念对食堂给予指导。
3、由于食堂工作一日三餐都必须保证供应，每天都在紧张地运行，食品安全是食堂的头等的大事。因此在日常的监督检查中强调食品安全卫生比较多，抓的比较紧，比较到位。但在食堂的规范化管理上要求就有时就会有得过且过的想法，在具体要求和具体措施就不够严格，需要进一步强化监督管理。
4、在日常的工作中对于用餐者的意见、要求能够注意听取，采纳，要求食堂切实改进。但在遇到与食堂的经济利益有抵触时，要求不够坚决，落实措施不够到位，同学们对伙食工作常提的意见，比如食堂供应饭菜明码标价问题，打错卡问题，菜价有时偏高等问题没有彻底得到解决。
建议：
学院领导、后勤部领导和各位同事在对食堂管理工作重视、关心的基础上，经常给予指导帮助。在食堂日常的检查监督工作中希望能够发挥团队的力量，提高检查工作的权威，能量、力度那效果将会更好。
党的群众路线教育活动时间是有限的，我们个人的工作时间也是有限的，但党的事业，成贤学院的事业是永恒的、发展的。我们要以此为契机，加强学习，提高认识，改进工作，把成贤学院的伙食工作做好，让师生员工满意。
马晓先同志发言：
摆正自己的位置，提高认识，与部门同志相互学习。牢固树立为广大师生服务的宗旨，做好后勤维修保障工作，能办到的尽快办到，办不到的要解释清楚。改善工作作风，深入一线，加强与服务对象接触，传播积极向上正能量，增强创新意识，工作主动性。
王国海同志发言：
作为一名从事后勤工作的同志，在认真做好日常水、电保障工作的同时，努力探索在水电管理中的科学、有效的监管方法，不断提高自己业务水平。在工作中，我深知学习的重要性，只有在不断学习、不断实践中才能提高自己的教育管理能力和水电管理水平。
自我存在的问题：理论水评不够高，理论学习不够。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬。工作中缺乏争先创优意识，学习和钻研专业知识没有一定的高度。创新意识不足，缺乏亮点。
整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多开动脑筋。
2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。
3、作为一名后勤员工，要为学院发展、师生满意做出自己应有的贡献，就必须学习。加强理论学习，学习国内外先进的管理理念和施工工艺，并将其付诸实践。
4、作为一名共产党员，从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，要做到经常自查、自省、自警、自励。
后勤是服务于学院教学、科研和师生生活的重要保障部门。我作为学院后勤分管水电管理人员，要在新的形势下进一步推进后勤水电管理服务工作，坚持把师生的利益放在首位，把师生满意作为检验工作的第一标准，着力解决师生反映强烈的突出问题。说实话、出实招、办实事，端正工作态度、转变工作作风，使务实成为一种风尚，我将以此次学习活动为契机，加强自我认识、自我反省，更要自我完善、自我提高。牢固树立密切联系群众的观念，立足本职，爱岗敬业，踏实工作，力争做一名优秀的共产党员。
丁秀山同志发言：
围绕“四风问题”，结合本职工作，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和互相推诿工作的现象，牢固树立服务意识。工作中确实存在工作不够深入，深入一线与基层联系不够密切，主要在教学楼宇管理中，粉笔、黑板擦等问题虽然已经解决，但教室管理中课桌椅、窗帘、多媒体等问题学生意见较多。绿化方面问题说得多，做得少，绿化树木病虫害防治不到位，杂草清理不到位等问题。
1、加强学习，提高业务知识、业务能力，课桌椅管理，修复方面技术知识普及，绿化专业知识学习，有效防治病虫害。
2、改进工作作风，深入基层一线，加强沟通，端正态度、虚心接受师生意见，发现问题及时解决。敢于担当，艰苦奋斗，牢固树立全心全意为广大师生员工服务的思想。
3、提高工作效率，做好教学信息员意见回复工作，并对提出问题，督促整改。
倪学思同志最后希望黄新生同志，尽快适应成贤学院后勤工作的做法，把南京大学金陵学院好的经验，结合成贤学院的特点，做好食堂管理工作。马晓先同志在做好大的维修工程的同时，要深入工作一线，指导物业做好零星工程的维修工作，要及时，办不到的要做好解释工作，加强现场管理。希望王国海同志，水电管理上要跟上发展，跟上时代步伐，加强学习，不断提高业务水平，与时俱进，指导并帮助物业提高维修水平。希望丁秀山同志要尽快成长起来，管理上要大胆管理，注意方式、方法，加强管理，加强业务学习，逐步做到一专多能。
东南大学成贤学院后勤管理部党支部
2013年11月27日